قريباً
هوستا نموذج ذكاء اصطناعي قيد التدريب ليعمل داخل المستشفى: يرافق الطبيب خطوة بخطوة وفق البروتوكولات التشخيصية المعتمدة، ويمنح الإدارة رؤية حيّة للموارد والدوام، ويرسم للأطباء المقيمين مساراً تعليمياً متسلسلاً واضحاً.
تشير تقارير منظمة الصحة العالمية إلى أن واحداً من كل عشرة مرضى يتعرض لضرر أثناء تلقّي الرعاية الصحية، وأن نحو نصف هذا الضرر يمكن تجنّبه. جزء كبير من المشكلة ليس نقص المعرفة، بل غياب المسار الواضح لحظة اتخاذ القرار.
حين تغيب الخطوة التالية الواضحة، يتأخر التشخيص الصحيح وتتضاعف الكلفة على المريض والمستشفى معاً.
طلبات تحاليل وتصوير فائضة تستنزف ميزانية المستشفى ووقت المريض دون أن تضيف يقيناً للتشخيص.
أسرّة وأجهزة ومناوبات تُدار بجداول متفرقة، فتظهر الاختناقات فجأة بدل أن تُرصد مبكراً.
هدف تصميمي واضح نلتزم بقياسه ونشر نتائجه اعتباراً من التجربة التجريبية الأولى.
صُمّم هوستا ليخدم ثلاث فئات داخل المستشفى في آن واحد: الطبيب الممارس، والإدارة، والطبيب المقيم.
للأطباء01
في كل حالة سريرية يقترح هوستا الخطوة التالية وفق البروتوكولات المعتمدة: ما السؤال الذي يُطرح، وما الفحص الذي يستحق الطلب، ومتى يكفي ما بين يديك للوصول إلى التشخيص.
القرار الأخير يبقى دائماً بيد الطبيب.
مسار تشخيصي · نموذج توضيحي
للإدارة02
من الأسرّة والأجهزة إلى جداول الدوام والمناوبات، يجمع هوستا صورة المستشفى في لوحة حيّة واحدة تكشف نقاط الاختناق قبل وقوعها وتقترح إعادة توزيع الموارد.
إشغال الأسرّة · نموذج توضيحي
مناوبة الليل: مكتملة
قسم الطوارئ: نقص في كادر التمريض
اقتراح هوستا: مناقلة كادر من الجناح B
للمقيمين03
بدل التعلّم المتناثر، يرسم هوستا لكل طبيب مقيم مساراً تعليمياً متسلسلاً: ما الذي يتقنه أولاً، وكيف يتدرّج نحو الحالات الأعقد، وأين وصل في مساره.
مسار مقيم · نموذج توضيحي
يرتبط بأنظمة المستشفى وبياناته ضمن ضوابط صارمة للخصوصية وأمن المعلومات.
يقرأ الحالة السريرية وموارد المستشفى ويقارنها بالبروتوكولات والأدلة المعتمدة.
يضع التوصية أمام صاحب القرار، طبيباً كان أو إدارياً. الكلمة الأخيرة تبقى للإنسان.
خصوصية بيانات المرضى خطّ أحمر: يُبنى هوستا منذ اليوم الأول على مبدأ الحدّ الأدنى من الوصول إلى البيانات، ويبقى القرار النهائي دائماً بيد الإنسان.
الواجهات الظاهرة في الفيديو نماذج توضيحية لما نبنيه.
قيد التدريب والتطوير
هوستا اليوم في مرحلة تدريب وتطوير مكثّفة. إن كنت طبيباً، أو مديراً لمستشفى، أو داعماً يرى ما نراه، يسعدنا أن نسمع منك.
أو راسلنا مباشرة: omar.nwesr@yahoo.com